En fladere organisation styrker handlekraft og fremmer udviklingen af nye tryghedsleverancer til forsikringskunder i Norden. TrygVestas nye koncernledelse får ni medlemmer.
TrygVesta, der er Nordens næststørste forsikringskoncern, ændrer organisationen, så der nu overalt i koncernen arbejdes ud fra en nordisk struktur. Samtidig udvides koncernledelsen fra seks til ni direktører, der alle får et nordisk ansvar. Organisationsændringen får virkning fra 1. januar 2009.
TrygVesta skaber en mere handlekraftig organisation for at sikre effektive processer og hurtigere udvikling af tryghedsskabende services og produkter til selskabets kunder i Danmark, Norge, Sverige og Finland.
Fokus på udvikling
”TrygVestas organisation har i flere år leveret stærke resultater. Vi ved, at kunderne forventer mere og mere af os som tryghedsleverandør, og nu udnytter vi fire års rygvind til at ruste os til fremtidens udfordringer,” siger koncernchef Stine Bosse.
”Vores nye organisation skaber rammerne for fælles nordisk udvikling af produkter, koncepter og tryghedsleverancer i øvrigt. Samtidig skaber vi de bedste miljøer for faglig og personlig udvikling for vores 4000 medarbejdere, og vi styrker samarbejdet internt, så alle kompetencer udnyttes optimalt.
Det er TrygVestas vision, at vi vil opleves som Nordens ledende tryghedsleverandør. Med en styrket organisation forbedrer vi også grundlaget for fortsat vækst i den nordiske region,” siger Stine Bosse.
Effektive processer og it-udvikling er en væsentlig forudsætning for realiseringen af TrygVestas strategi. I den nye organisation får COO Peter Falkenham ansvaret for den nyetablerede division Proces & It. Sammen med Stine Bosse og CFO Morten Hübbe udgør Peter Falkenham som hidtil direktionen i TrygVesta A/S, der er holdingselskab for driftsselskabet TrygVesta Forsikring A/S.
Den nye koncernledelse
Den nye koncernledelse, der samtidig udgør direktionen for TrygVesta Forsikring A/S, består fra 1. januar 2009 af:
Stine Bosse, koncernchef og CEO, 47 år.
Morten Hübbe, koncerndirektør, Koncernfinans samt CFO, 36 år.
Peter Falkenham, koncerndirektør, Proces & IT samt COO, 50 år.
Lars Bonde, koncerndirektør, Kundeservice & Salg Direkte samt landechef i Danmark, 43 år.
Kjerstin Fyllingen, koncerndirektør, Kundeservice & Salg Partnere samt landechef i Norge, 50 år.
Truls Holm Olsen, koncerndirektør, Industri, 44 år.
Birgitte Kartman, koncerndirektør, Skade, 47 år.
Jens Stener, koncerndirektør, Corporate Branding & Forretningscentre, 42 år.
Martin Bøge Mikkelsen, koncerndirektør, Strategi & Human Kompetence, 45 år.
Koncerndirektør på pension
Koncerndirektør Stig Ellkier-Pedersen, der p.t. har ansvaret for blandt andet Finland, Sverige og Health Care & Pension, har besluttet at gå på pension og fratræder ved årsskiftet. Stig Ellkier-Pedersen er 61 år og har været i TrygVesta i 10 år, heraf syv år som medlem af koncerndirektionen.
Med venlig hilsen
TrygVesta
For yderligere information, kontakt venligst:
Koncernchef Stine Bosse, tlf. +45 4420 3011, eller
kommunikationsdirektør Troels Rasmussen, tlf. +45 4420 3070, mobil: +45 3035 3070.
Om TrygVesta
TrygVesta vil opleves som Nordens ledende tryghedsleverandør og arbejder for, at bekymringer ikke skal stå i vejen for vores kunders hverdag. I 2007 sikrede vores godt 3.900 medarbejdere i samspil med vores leverancer hver dag tryghed for mere end 2,2 millioner privatpersoner og mere end 100.000 virksomheder. Med bruttopræmieindtægter på 16,6 milliarder kroner. i 2007 er vi det næststørste skadeforsikringsselskab i Norden. I Danmark og Norge er vi henholdsvis den største og tredjestørste aktør, mens vi i Finland og Sverige, hvor vi har haft aktiviteter siden henholdsvis 2002 og 2006, oplever hastig vækst. Se også www.trygvesta.com.